Кадровое обеспечение Кадровое обеспечение

Порядок поступления на муниципальную службу

Порядок поступления граждан на муниципальную службу производится в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02 марта 2007 года №25-ФЗ и Законом Санкт-Петербурга «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» от 15 февраля 2000 года № 53-8

По вопросу замещения вакантных должностей в органе местного самоуправления вы можете обращаться по телефонам: 379-95-00, 378-53-47.

1. Чем регулируются вопросы муниципальной службы

2. Что такое муниципальная служба и кто является муниципальным служащим

3. Как поступить на муниципальную службу

4. Необходимо ли проходить конкурсный отбор?

5. Что необходимо представить для поступления на муниципальную службу

6. Присваивается ли муниципальным служащим классные чины

7. Какие гарантии предоставляются муниципальным служащим?

8. Какова оплата труда и отпуск?

9. Полезные формы документов:

• Форма анкеты для поступления на муниципальную службу - Распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р;
• Форма Сведения об адресах сайтов - Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2016 N 2867-р;
• СПО «Справки БК» (представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера) размещено на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk.