Зимнюю серость поборет сокращение рабочего дня,
уверен Виталий Милонов!

В последние годы оценка эффективности труда в нашей стране претерпевает серьезные изменения. Качество и производительность трудовой деятельности граждан уже не оценивается количеством проведенного времени на своем рабочем месте. Во многих случаях, когда речь не идет о профессиях, связанных с охраной порядка, здравоохранением, несением боевой службы или жизнеобеспечением населенных пунктов, эффективность оценивается по результату проделанной работы

Более того, климат нашей страны, особенно в осенний и зимний период, препятствует высокой эффективности труда — длительное время темноты, холод и осадки влияют на эмоциональное состояние граждан, понижают их трудовую ответственность и негативно влияют на здоровье. Ученые и врачи однозначно говорят о том, что рутина, чувство постоянного надзора, неблагоприятный климат и холодное время года снижают трудовую производительность.

Необходимо также отметить, что в сложившейся ситуации наши сограждане, по факту, не имеют гарантированный законом 8-часовой рабочий день: время поездки до работы не учитывается работодателем и не засчитывается в трудовые часы. Выходит, что, фактически, сограждане работают 10-11 часов вместо положенных 8. Особенно в зимний период, когда дороги и транспортная инфраструктура испытывают повышенную нагрузку из-за осадков и низких температур.

Такая ситуация касается как жителей крупных городов, вынужденных пробираться сквозь пробки, так и жителей сельской глубинки, ездящих на свою работу долгие километры бездорожья.

В данной связи считаю необходимым вопрос сокращения официального рабочего 8-часового дня в зимний период (с 15 ноября по 28 февраля), за счет включения времени езды до рабочего места, на 1 час. Данная мера будет способствовать поднятию трудовой дисциплины среди населения, повысит мотивацию работников и продемонстрирует социальную направленность нашего государства.

Ваш депутат Государственной Думы РФ
В.В. Милонов