Другое дело
Год памяти и славы

Карта убитых дорог

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Единый портал обращений граждан

Яндекс.Погода

Горячая линия для обращений ЦКК

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации
по Санкт-Петербургу и Ленинградской области информирует:

 

Про индексацию пенсии после увольнения

Часто в Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области поступает вопрос - "Я работающий пенсионер, собираюсь увольняться, когда ждать проиндексированной пенсии?".

Ответ: - Выплата страховой пенсии с учетом плановых индексаций осуществляется только неработающим пенсионерам. Так в январе этого года пенсии были увеличены на 6,3 процента.

У работающих же пенсионеров эти повышения фиксируются в лицевом счете пенсионера, но выплата пенсии осуществляется без учета суммы индексации. После прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех «пропущенных» индексаций начисляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения, а начало выплаты пенсии в полном размере происходит на четвертый месяц с месяца увольнения – с доплатой за три предыдущих месяца.

Таким образом, если пенсионер уволился с работы в июле 2021 года, то в августе в ПФР поступит отчетность от работодателя за июль с данными, что гражданин еще числится работающим. В сентябре ПФР получит отчетность за август, по которой в списке работающих человек уже не значится. По закону решение о выплате принимается в следующем месяце после получения отчетности, в этот период специалисты ПФР произведут обработку сведений и в октябре вынесут решение о выплате пенсии с учетом индексации. В ноябре пенсионер получит пенсию в полном размере, а также доплату разницы между прежним и новым размером пенсии за август, сентябрь, октябрь.

 

Вниманию страхователей!
Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД) за июнь
необходимо сдать не позднее 15 июля

Не позднее 15 июля необходимо представить сведения по форме СЗВ-ТД тем страхователям, у которых в июне 2021 года произошли кадровые мероприятия:

  • перевод на другую постоянную работу;
  • подача зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ (т.е. ведение трудовой книжки в бумажном виде);
  • подача зарегистрированным лицом заявления о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ (т.е. ведения учёта сведений в электронном виде);
  • изменение наименования страхователя;
  • установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации (заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и тому подобное));
  • лишение права в соответствии с приговором суда занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью.

Дополнительно сообщаем, что с 1 июля 2021 года должны были вступить в силу изменения[1], внесённые в форму СЗВ-ТД, в Порядок её заполнения, а также в Формат сведений для формы СЗВ-ТД в электронном виде.

Однако ввиду сложной эпидемиологической обстановки срок введения новой формы СЗВ-ТД и нового формата переносится на 1 августа 2021 года.

Соответственно, в июле 2021 года сведения о трудовой деятельности необходимо представлять по форме СЗВ-ТД в старой редакции и по старым форматам.

С 1 августа 2021 года сведения подлежат представлению по форме СЗВ-ТД в редакции постановления Правления ПФР от 27.10.2020 № 769п и в новых форматах.

 __________________________________________________________

[1] Постановление Правления ПФР от 27.10.2020 № 769п «О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п»

 

Вниманию страхователей!
Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) за июнь необходимо сдать не позднее 15 июля

15 июля заканчивается отчётная кампания по приёму ежемесячной отчётности по форме СЗВ-М за июнь 2021 года.

Напоминаем, что за непредставление в установленные законодательством об индивидуальном (персонифицированном) учёте[1] сроки индивидуальных сведений либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несёт ответственность в виде штрафа в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица в соответствии со статьёй 17 указанного Закона. Кроме того, должностное лицо, допустившее нарушение законодательства, привлекается к административной ответственности в соответствии с частью 1 статьи 15.33.2 КоАП РФ в виде штрафа в размере от 300 до 500 рублей.

Форма отчётности и форматы данных доступны на сайте Пенсионного фонда https://pfr.gov.ru

 __________________________________________________________

[1] Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»