Полезная информация Информация Пенсионного Фонда УПФР в Московском районе информирует:

 

Пенсионные права индивидуальных предпринимателей
формируются за счёт собственных взносов

Пенсионные права индивидуальных предпринимателей (ИП) формируются по тем же правилам, что и у наёмных работников.

Разница заключается лишь в том, что пенсионные права наёмных работников формируются за счёт страховых взносов, уплаченных работодателем, а права ИП – за счёт собственных взносов.

Так, пенсионное законодательство позволяет выйти на пенсию во II полугодии 2021 года мужчинам в возрасте 61,5 лет и женщинам 56.5 лет, родившимся соответственно в I полугодии 1960 года и в I полугодии 1965 года, при соблюдении условий:

  • минимальный стаж не менее 12 лет (с 2024 года – не менее 15 лет);
  • количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) не менее 21 (с 2025 года – не менее 30).

Количество ИПК рассчитывается, исходя из страховых взносов, уплаченных индивидуальным предпринимателем на обязательное пенсионное страхование.

Сумма обязательных платежей состоит из фиксированной и переменной частей. Первая – ежегодно устанавливается Налоговым кодексом РФ и в 2021 году равна 32 448 рублям.

Переменную часть уплачивают только те предприниматели, чей доход за год превысил 300 тыс. рублей – 1 процент от суммы превышения.

Важно помнить, что уплата страховых взносов обязательна, даже если ИП не ведёт предпринимательскую деятельность и, соответственно, не получает доходов. Эта обязанность прекращается только после снятия с регистрационного учёта в налоговом органе.

Платить страховые взносы можно двумя способами: перечислить сразу всю сумму за год или делать небольшие периодические отчисления.

При уплате страховых взносов в размере фиксированного платежа (в 2021 году это 32 448 рублей за полный календарный год) в страховой стаж засчитывается один год при условии, что за весь период оплата осуществлена не позднее 31 декабря текущего года.

 

Сведения о трудовой деятельности работников необходимо
представить в ПФР не позднее 15 марта по форме СЗВ-ТД

Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области напоминает страхователям о необходимости представления сведений по форме СЗВ-ТД на работников, у которых в феврале 2021 года произошли кадровые мероприятия:

  • перевод на другую постоянную работу;
  • изменение наименования страхователя;
  • установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации (заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.д.));
  • лишение права в соответствии с приговором суда занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью.

Также напоминаем, что в случае увольнения сотрудника или приема на работу нового, сведения по форме СЗВ-ТД работодатель должен представить не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа.
 
О том, как передать сведения, можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда: www.pfr.gov.ru

 

15 марта – последний день, когда страхователи могут сдать СЗВ-М
за февраль 2021 года без финансовых санкций

В территориальных Управлениях ПФР идёт приём ежемесячной отчётности по форме СЗВ-М (Сведения о застрахованных лицах) за февраль 2021 года.

Последний день, когда работодатели могут сдать этот отчёт без финансовых санкций - 15 марта 2021 года.

Напоминаем, что за непредставление в установленные законодательством об индивидуальном (персонифицированном) учёте(1)  сроки индивидуальных сведений либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несёт ответственность в виде штрафа в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Кроме того, должностное лицо, допустившее нарушение законодательства, привлекается к административной ответственности в соответствии с частью 1 статьи 15.33.2 КоАП РФ в виде штрафа в размере от 300 до 500 рублей.

Форма отчётности и форматы данных доступны на официальном сайте Пенсионного фонда www.pfr.gov.ru.

Способ подачи СЗВ-М зависит от количества застрахованных лиц. Если их 25 и более, отчёт следует подавать только в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в порядке, установленном ПФР.

Сведения на 24 и менее застрахованных лиц законом разрешено подавать в письменной либо в электронной форме на усмотрение работодателя. Однако в условиях распространения коронавирусной инфекции, когда приём осуществляется по предварительной записи, рекомендуем всем работодателям, независимо от количества застрахованных лиц, подключиться к системе электронного документооборота ПФР.

_________________

(1) Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»